倉儲管理培訓近年來發(fā)展非常迅速，這和國內經濟發(fā)展是分不開的。隨著國內經濟的發(fā)展，我國的市場經濟逐漸和世界接軌，越來越多的競爭性行業(yè)開始出現(xiàn)，為了能夠獲得競爭優(yōu)勢，國內的企業(yè)也在不斷學習國外的一些先進管理辦法，其中倉儲管理培訓就是這幾年比較熱門的一種管理培訓課程。由于其對企業(yè)發(fā)展效果明顯，所以這幾年這樣的培訓課程逐漸火熱起來。

　　倉儲管理培訓雖然發(fā)展迅速，但還是存在幾個制約行業(yè)發(fā)展的因素。首先，倉儲管理培訓競爭力不足。雖然培訓行業(yè)具有很強的專業(yè)性，但是和各大院校比起來還是相差很多，隨著倉儲管理培訓的發(fā)展，國內各大院校也紛紛成立相應的學科，對培訓行業(yè)來說影響很大。其次，倉儲管理培訓從業(yè)人員稀缺。倉儲管理是一項系統(tǒng)性非常強的工作，倉儲活動對于提高客戶服務水平，增強企業(yè)競爭力有重要意義?，F(xiàn)代倉儲管理已經從靜態(tài)管理向動態(tài)管理發(fā)生了根本變化，對倉儲管理的基礎工作也提出了更高的要求。但是目前倉儲管理培訓行業(yè)優(yōu)秀的培訓人員較少，不能滿足現(xiàn)代化管理的需要。

　　倉儲系統(tǒng)是企業(yè)物流系統(tǒng)中不可缺少的子系統(tǒng)，倉儲管理培訓對于提高倉庫的利用率、工作效率和服務質量，提升倉儲管理水平意義重大。因此，對于以上存在的各種問題一定要認真解決，更好地為企業(yè)發(fā)展服務。